Het gemiddelde uurloon bij Lidl varieert vanaf ongeveer € 15,00 per uur voor een Kassamedewerker (m/v) tot ongeveer € 17,50 per uur voor een Supermarktmedewerker (m/v). Salaris geschat op basis van 66 vroegere en huidige vacatures op Indeed.
Gemiddelde Lidl-Kassamedewerker (m/v) per uur betaling in Nederland is ongeveer € 15,00, hetgeen gelijk is aan het landelijk gemiddelde. Salaris geschat op basis van 4 vroegere en huidige vacatures op Indeed.
Lidl heeft een toonaangevende loonsverhoging aangekondigd voor 28.000 collega's die per uur worden betaald. De nieuwe tarieven gaan in maart 2025 in. Het instaploon stijgt landelijk van £ 12,40 naar £ 12,75 en stijgt naar £ 13,65 naarmate het aantal dienstjaren toeneemt.
Vergelijk bedrijfsreviews, lonen en beoordelingen om erachter te komen of ALDI of Lidl bij jou past. ALDI wordt het beste beoordeeld qua Loon en arbeidsvoorwaarden en Lidl wordt het beste beoordeeld qua Loon en arbeidsvoorwaarden.
Bekijk vragen over
Krijg je dubbel betaald op de zaterdag en zondag? Op zondagen krijg je nu nog 150% betaald, maar dat gaat stoppen.
Geen wettelijke vergoeding voor werken op zondag
Volgens de wet is je werkgever niet verplicht om een hogere vergoeding te betalen voor werken op zondag. Toch bieden veel bedrijven een toeslag, bijvoorbeeld omdat dit in de cao is vastgelegd.
Max 9 uur per dag met 1 uur pauze. Nooit korter dan 3 uur per dag. Op een dag kun je wel 9 uur lang werken. maar meestal is het van 3 tot 6 uur.
Jumbo Supermarkten wordt het beste beoordeeld qua Werk-privébalans en Lidl wordt het beste beoordeeld qua Salaris en arbeidsvoorwaarden.
Met een mooie score van 93% zijn wij dit jaar wederom door het Top Employers Institute uitgeroepen tot beste retail werkgever van Nederland. Hier zijn wij mega trots op! Wij willen dat (potentiële) collega's elke dag opnieuw voor Lidl kiezen daarom blijven wij ons inzetten voor toekomstgericht werkgeverschap.
Samen met zijn neven Berthold en Theo Albrecht beschikt de Aldi-familie over €33,2 miljard. Dieter Schwarz, eigenaar van concurrent Lidl, prijkt met €12,5 miljard euro op de derde plaats.
Dit betekent dat je eind maart je gecontracteerde uren betaald krijgt en eind april je gecontracteerde uren en overuren van maart betaald krijgt. Elke maand is een periode van de 1e tot en met de laatste kalenderdag van die maand.
De voordelen van werken bij Lidl
Daarom steken we veel energie in uitdagend werk en een veilige en prettige werkomgeving. En we gaan nog een stapje verder. Als medewerker kun je korting krijgen op verzekeringen, culturele uitjes en sportieve uitdagingen. Ook heb je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Hoeveel verdient een 10 uur per week in Nederland? Als we kijken naar de 10 uur per week salarisstatistieken in Nederland op 19 november 2025, dan maakt de vertegenwoordigde werknemer € 27.036; om preciezer te zijn is het salaris € 2.253 per maand, € 563 per week of € 14,82 per uur.
Het gemiddelde salaris bij Lidl in Nederland kan aanzienlijk verschillen per functie. Jaarsalarissen lopen doorgaans van € 32.750 (of € 16) voor een Assistent Filiaalmanager tot € 58.250 (of € 28) voor een Supermarktmanager.
Het gemiddelde uurloon bij Lidl varieert vanaf ongeveer € 15,00 per uur voor een Kassamedewerker (m/v) tot ongeveer € 17,50 per uur voor een Supermarktmedewerker (m/v). Salaris geschat op basis van 66 vroegere en huidige vacatures op Indeed.
Lidl is in 1930 ontstaan uit een groothandel, opgericht door Joseph Schwarz, onder de naam Schwarz Lebensmittel-Sortimentsgroßhandlung. Schwarz ging tevens een samenwerkingsverband aan met Südfrüchte Großhandel Lidl & Co.
Een netto maandsalaris van €3000 is zeker een goed salaris in Nederland. Dit ligt boven het gemiddelde netto inkomen en biedt ruimte voor zowel een comfortabele levensstijl als mogelijkheden om te sparen en te investeren. Met €3000 netto per maand heeft u meer financiële vrijheid dan de gemiddelde Nederlander.
Een modaal inkomen in Nederland ligt rond de €38.000 bruto per jaar, wat neerkomt op ongeveer €20 bruto per uur bij een volledige werkweek van 40 uur.
Chauffeur → gemiddeld € 20 per uur. Orderpicker → gemiddeld € 16,98 per uur. Bijlesdocent → gemiddeld € 15 per uur + vaak mogelijkheid om eigen uurloon te bepalen.
Maar er zijn verschillende cao's waardoor de loon- en arbeidsvoorwaarden helemaal anders zijn. Een voorbeeld: als Lidl en Colruyt hun mensen op zondag willen laten werken, dan moeten ze die 100 procent extra betalen – dubbele lonen dus. Voor de zelfstandige winkels is dat maar een paar tientallen procenten.
Het belangrijkste verschil tussen Lidl & Aldi is dat Lidl-winkels iets groter zijn en de neiging hebben om wat meer A-merken te verkopen naast hun eigen merk, terwijl Aldi vrijwel alleen maar huismerk verkoopt. Lidl heeft ook de bakkerij, wat uniek is.
Als verkoopmedewerker word je een onmisbare allrounder op de winkelvloer: je vult de schappen, houdt de winkel netjes, rekent af met klanten aan de kassa en helpt ze wanneer ze vragen hebben.
De toeslag bedraagt 50% van jouw uurloon van de gewerkte uren. Dat betekent dus dat je 150% uitbetaald krijgt als je werkt tijdens een feestdag. Je wordt dus niet, zoals vaak gedacht wordt, dubbel betaald als je werkt tijdens feestdagen.