Uitleg berekening minimumloon per maand Je neemt het minimumloon van 2025: € 14,06. Dit vermenigvuldig je met het aantal uur dat je per week werkt.
Minimum(jeugd)loon vanaf 1 juli 2025
Voor alle werknemers van 21 jaar en ouder geldt hetzelfde minimumuurloon. Voor werknemers onder 21 jaar zijn er vaste minimumjeugdlonen per uur. Voor jongeren van 13 en 14 jaar is er geen wettelijk minimumjeugdloon.
Er zijn geen regels voor uurloon bij 13- en 14- jarigen. Het minimumjeugdloon geldt pas als je 15 jaar bent. Je moet dus met je werkgever overleggen wat een redelijk uurloon voor je is. Dat is lastig, maar je kunt bijvoorbeeld om het minimumjeugdloon voor 15-jarigen vragen, dat is € 4,32 per uur.
Minimumloon 14 jaar
Dan wil je vast weten hoeveel je gaat verdienen. Voor 14-jarige is er namelijk nog geen wettelijk minimumloon. Wel raad de overheid aan, om samen met je werkgever ongeveer het minimumloon van een 15-jarige af te spreken. Het minimumloon van een 15-jarige is €3,04 per uur.
Albert Heijn salaris 14 jaar: Rond de €4,55 per uur. Albert Heijn salaris 15 jaar: Gemiddeld €4,55 per uur. Albert Heijn salaris 16 jaar: Ongeveer €5,25 per uur. Albert Heijn salaris 17 jaar: Gemiddeld €6,00 per uur.
Het bruto wettelijk minimumuurloon gaat per 1 juli 2025 omhoog naar € 14,40 per uur. Dat is een stijging van 2,42% ten opzichte van het huidige minimumuurloon (€ 14,06).
De verhoging bedraagt 2,15%. Voor medewerkers van 21 jaar en ouder geldt vanaf die datum een minimumuurloon van €14,71. Ook de lonen van jongere werknemers stijgen naar verhouding mee.
In 2025 zijn de salarissen bij Albert Heijn vergelijkbaar met die van 2024, met een basisloon van €14,16 per uur voor medewerkers van 21 jaar en ouder. Dit kan oplopen afhankelijk van functiejaren en toeslagen.
Ben je 13 of 14 jaar? Dan geldt er geen officieel minimumloon. Probeer met je werkgever ongeveer het bedrag voor 15-jarigen af te spreken.
Sinds 1 juli 2025 gelden er hogere bedragen voor het minimumloon en uitkeringen. In het basisonderwijs en voortgezet onderwijs moet in alle klaslokalen een werkende CO2-meter aanwezig zijn. Ook is de privacy van slachtoffers in een strafproces beter beschermd.
Netto salaris in 2025
Met een modaal inkomen (€ 3.433,68 bruto per maand) stijgt je netto inkomen in 2025 met € 43. Verdien je twee keer modaal (€ 6.867,28 bruto per maand)? Dan stijgt je netto inkomen met € 57.
De verhoging van deze uitkeringen komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt per 1 juli 2025 van afgeleid € 14,06 per uur (bij een 36-urige werkweek) naar € 14,40 per uur. Tevens worden de minimumjeugdlonen per 1 juli 2025 herzien.
Op 5 november 2025 is de VO-raad met de onderwijsbonden een onderhandelaarsakkoord overeengekomen voor een nieuwe cao voortgezet onderwijs. De nieuwe cao loopt van 1 november 2025 tot 1 maart 2027 en bevat een loonsverhoging van in totaal 5,8 %.
Nieuwe regels vanaf 1 juli 2025
Vanaf 1 juli 2025 gaan nieuwe wetten in en gelden nieuwe regels. Zo stijgt het minimumloon naar € 14,40 per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Hierdoor gaan ook sommige uitkeringen omhoog, zoals bijstand, WIA en AOW.
Dit betekent dat de indexering van 3,58% op 1 januari 2025 begrensd is op een voltijds bruto maandloon van 3.500 euro.
Rekensom: schatting van het gemiddelde inkomen in 2025
Het gemiddelde bruto-inkomen was in 2023 € 39.700 (bron: CBS). Voor 2024 kwam de cao-loonstijging uit op 6,6%. Voor 2025 wordt de cao-loonstijging op 4,3% geschat.
Parttimers die tussen de € 1.000 en € 2.000 bruto per maand verdienen, zien hun netto salaris dit jaar dalen, zelfs als hun brutoloon gelijk blijft. Dit komt doordat er per 1 januari 2025 nieuwe belastingregels zijn ingevoerd en de regeling voor de pensioenbijdrage is aangepast.
Als je 21 jaar of ouder bent, bedraagt het minimale vakantiegeld € 2.466,41/ € 2.565,07 (per 1 juli 2025)/ € 2.654,85 (per 1 juli 2026) bij een voltijd dienstverband. Dit bedrag wordt steeds geïndexeerd op het moment van de in de cao overeengekomen algemene loonsverhogingen.